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工作職責(zé)：
1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略制定，協(xié)助部門總監(jiān)開展公司技術(shù)開發(fā)工作。
2、根據(jù)市場調(diào)研的信息編寫市場調(diào)研報(bào)告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。
3、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的研制開發(fā)，根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，組織制定新技術(shù)、新產(chǎn)品研究計(jì)劃。
4、指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，完成技術(shù)方案的撰寫和審核。
5、組織新技術(shù)，新產(chǎn)品項(xiàng)目的試制和性能測試。
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)支持。
7、新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)成功后，專利申請相關(guān)工作
崗位要求：
1，本科及以上學(xué)歷，高分子材料與工程（加工或改性方向）等相關(guān)專業(yè)；
2，有工作經(jīng)驗(yàn)的需要有擠出及高分子材料改性的經(jīng)驗(yàn)，無工作經(jīng)驗(yàn)的需要學(xué)習(xí)過并熟悉通用塑料及大眾化工程塑料的物性，學(xué)習(xí)過材料改性的優(yōu)先；
3，會使用轉(zhuǎn)矩、擠出機(jī)、TGA、XRF、SEM、GC-MS等相關(guān)測試設(shè)備，能解讀相應(yīng)測試數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及總結(jié)
Responsability:
1) Complete the sales task assigned by the company, set the sales goals and make the sales plan
2) Improve the foreign marketing planning scheme, set the implementation system and monitor the implementation results
3) Collect industry information and trends, analyze sales datum and market development trends, and have proposal on improvement plans and measures
4) Manage exporting sales team,
5) Responsible for disseminating corporate culture, improving the company's image, maintaining existing customer resources and keep good communication.
Requirement:
1.? more than 3 year's sales experiences in flooring business
2.? successful experience in customer development and excellent KPI's performance
3.? excellent communication skills, strong interpersonal skills,?
4.? ability to build effective relationship and credibility with clients.
崗位職責(zé)
1、建立和完善質(zhì)量管理體系，運(yùn)行，升級及維護(hù)工作，主要包含流程的建立，文件的編寫及文件執(zhí)行情況的監(jiān)督，檢查及指導(dǎo)等。
2、對部門、車間ISO9001、14001綜合管理體系的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督，確保體系的有效運(yùn)行。
3、定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)年度質(zhì)量目標(biāo)及部門分解目標(biāo)的制定、實(shí)施和跟蹤，年度驗(yàn)證計(jì)劃的跟蹤與協(xié)調(diào)。
5、編制月、季、年質(zhì)量分析報(bào)告，針對產(chǎn)品所出現(xiàn)的問題要求制定整改方案，提高產(chǎn)品合格率
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)和宣貫，提高員工的質(zhì)量意識和操作技能。
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程或相關(guān)專業(yè)背景。
2、500人以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、需要具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉各種質(zhì)量保證工具和方法，如質(zhì)量管理五大工具七大手法。
4、英語良好，可接受派駐海外。
1.塑料地板生產(chǎn)設(shè)備操作，擠出、壓延、開槽或貼合設(shè)備
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排完成生產(chǎn)任務(wù)
3.日常設(shè)備保養(yǎng)工作，保證安全生產(chǎn)
崗位職責(zé)
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、參與訂單交貨期審核，擬定生產(chǎn)計(jì)劃。根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備、生產(chǎn)物料。
3、根據(jù)生產(chǎn)需求，確認(rèn)物資采購供應(yīng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)缺口物資。
4、銷售訂單下達(dá)后，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和品質(zhì)管理保證工作，領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等，處理制造過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新，生產(chǎn)物料、半成品的存貯、搬運(yùn)及其管理。原材料、半成品、成品等物資流向的控制。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康等管控措施。
9、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
10、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量、設(shè)備、能耗、班組、人員等規(guī)章制度。
11、對部門員工實(shí)施考核。對部門員工進(jìn)行產(chǎn)品、材料、質(zhì)量、安全培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，持續(xù)培訓(xùn)和激勵以開發(fā)員工的潛能，提高產(chǎn)能和效率。
要求：
1、機(jī)械、工業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上汽車零部件、電子產(chǎn)品等行業(yè)制造的生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3、管理團(tuán)隊(duì)規(guī)模300人以上。
4、熟悉生產(chǎn)產(chǎn)前籌備、工藝、現(xiàn)場全過程控制。
5、計(jì)劃與組織能力非常強(qiáng)并能勝任。
6、善于建立流程和管控流程。
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